Лейбъристите са изправени пред сметка от 7 милиарда паунда за финансиране на споразумения за заплащане в публичния сектор, ако спечелят изборите

Ново лейбъристко държавно управление ще би трябвало да откри най-малко спомагателни 6 до 7 милиарда паунда, с цел да финансира съглашения за възнаграждение, дължими незабавно след изборите, в случай че желае с цел да се предотврати изоставането на медицински сестри, учители и други служащи от обществения бранш от техните сътрудници в частния бранш.

Прогнозата на Института за фискални проучвания акцентира предизвикването пред министрите, които би трябвало да се оправят с рецесията с работната мощ в учебните заведения, лечебни заведения и други услуги. Това допуска, че в случай че лейбъристите завоюват общите избори на 4 юли, те ще бъдат изправени пред ранен тест за връзките си със синдикатите, които желаят заплащането в обществения бранш да възвърне цената си отпреди строгите икономии.

„ Наистина не желая да гласоподават за протестни действия . . . само че новото държавно управление би трябвало да признае мащаба на рецесията, ” сподели Даниел Кебеде, общоприет секретар на Националния учебен профсъюз, който желае да види ранно заричане за възобновяване на заплащането на учителите до действителното им равнище от 2010 година

През последната година междинните заплати са нарастнали с сходен ритъм от към 6 % както в обществения, по този начин и в частния бранш, отразявайки споразуменията, подписани за преустановяване на вълна от стачки в NHS, учебни заведения и голям брой държавни организации.

Но това не е задоволително, с цел да компенсира изгубеното за 15 години, в които заплатите изоставаха както от инфлацията, по този начин и от заплатите в частния бранш. А премиите за 2024-25 година — които към този момент са закъснели — евентуално ще бъдат доста по-малко великодушни.

Уес Стрийтинг, министърът на опазването на здравето в сянка, даде да се разбере, че „ парите просто ги няма “, с цел да се срещне с младши лекари претенции за 35-процентно нарастване на заплатите, макар че едно лейбъристко държавно управление би видяло като приоритет да откри решение на техния дълготраен спор.

Препоръки по отношение на заплащането на други чиновници на NHS, учители, полиция, надзиратели в пандизите, висши държавни чиновници и въоръжените сили също ще чакат в горната част на пощенските кутии на новите министри.

Органите за обзор на заплатите, покриващи тези области, дават годишни препоръки за това какъв брой би трябвало да се покачат заплатите, с цел да се подкрепи набирането и задържане.

Министрите нормално одобряват рекомендациите си, като разгласяват както препоръките, по този начин и решението си през юли. Но те също по този начин дефинират пълномощията на PRBs – и тази година министрите споделиха на PRBs да вземат поради „ историческия темперамент “ на миналогодишните съглашения за високо възнаграждение и „ ниската досегаемост “.

Bee Boileau, проучване икономист в IFS, сподели, че бюджетите на отделите са разрешили растеж на заплатите от към 3 % годишно в обществения бранш, когато са били последно избрани в прегледа на разноските за 2021 година

Ако инфлацията остане покрай 2 %, което може да остави опция за действителни нараствания на заплатите. Но Централната банка на Англия чака възнагражденията в частния бранш да бъдат приблизително 5,5 % през 2024 година

За да доближи този индикатор, държавното управление ще би трябвало да похарчи спомагателни £6-7 милиарда за заплати тази година, сподели Бойло. Ако отделите трябваше да намерят парите в границите на съществуващите бюджети, това би натиснало други цели - в това число уговорките на лейбъристите да наемат 6500 учители и да обучат повече акушерки.

Всъщност дефицитът може да е по-голям, защото основните отдели към този момент са го създали нападнаха други области от бюджетите си, с цел да покрият миналогодишните съглашения за възнаграждение.

Кебеде сподели, че сегашният пакет за финансиране на британските учебни заведения разрешава награди за възнаграждение от единствено 1-2 % – което той назова „ мощно проблематично “, когато неспособността да се наемат задоволително експерти по предмети направи учителите по естествени науки „ все по-голяма необичайност “ в по-малко заможните региони.

Сали Гейнсбъри, старши политически анализатор в Nuffield Trust, сподели, че NHS England е планувала в бюджета нарастване на заплатите приблизително единствено 2 % за цялата немедицинска работна мощ през 2024-25 година Съпоставянето на растежа на заплатите в частния бранш на цялата работна мощ през 2024-25 година би коствало повече от 3 милиарда паунда в допълнение финансиране — поглъщайки съвсем цялото парично нарастване в бюджета на NHS England.

Но в случай че не го извършите, това може да подкопае морала на чиновниците и продуктивността по-нататък, когато работна мощ, „ която беше в безспорната компликация на пандемията . . . не излезе от индустриални разногласия, чувствайки се добре обслужен ”, сподели тя.

Синдикатите предизвестиха лейбъристите, че проектите на партията за ремонт на публичните услуги ще се провалят, в случай че не отиде по-далеч и не се ангажира да обърне загубите на служащите в обществения бранш страдат от 2010 година

Това ще бъде доста по-скъп ангажимент: Илейн Кели, помощник-директор в мозъчния концерн на Health Foundation, сподели, че възобновяване на заплащането на NHS до действителното му равнище от 2010 година ще добави в допълнение 9,3 милиарда английски лири годишно за заплащане до края на Народното събрание. 

Насаме синдикалните чиновници са реалисти по отношение на вероятността за неочаквана стъпка. Но в случай че министрите се опитат да лимитират нарастванията на заплатите до минимума, нужен за справяне с инфлацията, това ще се преглежда като „ провокативно “, отбелязва един. в интерес на развой на групово договаряне, който би могъл да се оправи освен със заплащането, само че и с други въпроси като натоварване, възраст за пенсиониране или наличие на работата. 

Кебеде напомня следствието на Хоутън, подбудено от идващото лейбъристко държавно управление през 1974 година - след сходен припадък на висока инфлация, стачки и проблеми с набирането на личен състав - което докара до 28 % нарастване на заплатите на учителите.

>

„ Не чакаме това “, призна той, „ само че би трябвало да забележим смяна в посоката на придвижване. “